Nyheder fra Dyssegård

24 °
Klar himmel

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Dyssegård og omegn

Job tilbydes:
Vil du være med til at lede en ambitiøs og velfungerende folkeskole i Gentofte?
Vil du være med til at lede en ambitiøs og velfungerende folkeskole i Gentofte? Vil du være en del af et ledelsesteam, der vægter samarbejde, faglighed og godt humør, og hvor der er plads til din udvikling? Så er jobbet som afdelingsleder på Munkegårdsskolen noget for dig. Vi søger en afdelingsleder, der er optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, har et solidt fagligt pædagogisk fundament og ser ledelse som en spændende holdsport. Du vil blive en del af et ledelsesteam, der består af en skoleleder, en viceskoleleder, to afdelingsledere og en administrativ leder. Samtidig bliver du en aktiv del af et ledelsesteam, hvor man aldrig er alene om opgaven, og hvor de bedste løsninger findes tæt på praksis. Vi arbejder på tværs mellem skole- og fritidsdel, og ser skolens samlede drift og udvikling som en fælles opgave. Vi er ambitiøse i forhold til børnenes læring og ønsker at fastholde det høje faglige niveau på skolen. Omdrejningspunktet er skolens værdier med et særligt fokus på at udvikle skolens internationale profil og den projektorienterede, problembaseret tilgang til læring. Derudover arbejder vi med de kommunale strategier for Synlig Læring, Fællesskaber og Fremtidens skole. Ansvarsområder og opgaver Vi søger en afdelingsleder, der er lærer- eller pædagoguddannet, og som bl.a. brænder for udviklingen af skolens pædagogiske og inkluderende læringsmiljøer. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med samarbejdet med LKT-medarbejdere og PPR, men det væsentligste er, at du ser arbejdet med skolens fællesskaber som et interessant arbejdsfelt. Du vil nemlig blive tovholder på etableringen af et Fællesskabscenter, udvikling af effektive samarbejdsflader, internt kompetenceløft mv. Derudover vil du få ansvaret for personale- og pædagogisk ledelse af en af skolens tre afdelinger – vi er meget åbne for at medtænke dine kompetencer og ønsker i den kommende opgavefordeling i ledelsesteamet. Vi er et match, hvis du: Kan kommunikere, engagere, inspirere og tænke nyt med respekt for skolens eksisterende praksis Har en åben, nærværende og anerkendende tilgang til medarbejdere, elever og forældre; og tror på at inddragelse og medansvar giver de bedste resultater Er empatisk, relationel stærk og ser forskellighed og mangfoldighed hos børn og voksne som en styrke Er udviklingsorienteret og iderig Kan bevare overblikket i en ofte travl og uforudsigelig hverdag Har mod på mange forskellige ledelsesopgaver herunder personaleledelse Sætter pris på et uhøjtideligt arbejdsmiljø hvor vi også har det sjovt sammen Munkegårdsskolen Munkegårdsskolen er tegnet af arkitekten Arne Jacobsen og opført i 1957 og blev fredet i 1996. Skolen er to-tre sporet skole med ca. 600 elever og omkring 90 ansatte. Skolen er afdelingsopdelt med indskoling, mellemtrin og udskoling. Derudover ligger kommunes kompetencecenter Dyslexia på skolen. Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist er: 31. juli 2022 – kl. 23.59 Ansøgningen modtages kun elektronisk via linket ” Gå til ansøgningsformular”, som findes øverst på siden. Yderligere oplysninger Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om at der på børne- og ungdomsområdet skal indhentes straffeattester Du kan læse mere om Munkegårdsskolen på https://munkegaardsskolen.aula.dk og om skolevæsenet i Gentofte kommune på www.gentofte.dk
Gentofte Kommune
Indrykket 27. juni på JobNet
Job tilbydes:
Skolekonsulent til Kompetencecenter Dyslexia i Gentofte Kommune
Skolekonsulent til Kompetencecenter Dyslexia i Gentofte Kommune Vil du være med til at gøre en forskel for børn med ordblindhed? Kompetencecenter Dyslexia har et ledigt barselsvikariat til besættelse pr. 3/10-2022. Kompetencecenter Dyslexia Kompetencecenter Dyslexia er Gentofte Kommunes kompetencecenter for elever med ordblindhed. Kompetencecenteret er placeret på Munkegårdsskolen, Vangedevej 178, 2870 Dyssegård, og dækker kommunens 11 folkeskoler, 1 specialskole og 1 ungdomsskole. Kerneopgaven er at skabe social og faglig trivsel for elever med ordblindhed på kommunens folkeskoler i et tæt samspil med fagpersoner og forældre. Jobbet som skolekonsulent på Kompetencecenter Dyslexia Du vil blive en del af et team på i alt fem skolekonsulenter (audiologopæder), hvor faglighed, engagement og samarbejde vægtes højt. Jobbet består dels af undervisning på 1-2 ugers kurser på kompetencecenteret og dels af konsulentopgaver på kommunens skoler. Du vil blive kontaktperson for 1-2 skoler. Undervisningen på kurserne består af undervisning i kompenserende it-redskaber, fonologisk undervisning, læse-stavetræning og undervisning i strategier til folkeskolens afgangsprøver på særlige vilkår. Kompetencecenteret afholder følgende kurser: Begynderkurser for 4.-5. klasseelever Begynderkurser for 6.-7. klasseelever Fortsætterkurser for 5.-7. klasseelever Prøveforberedende kurser for 8.-9. klasseelever It-kurser for lærere og forældre Konsulentopgaverne på skolerne har til formål at øge elevernes sociale og faglige trivsel i skolen, blandt andet ved at fremme deres anvendelse af kompenserende it-redskaber til læsning og skrivning i undervisningen samt kompetenceudvikling af lærerne, således at lærerne er klædt godt på til ordblindevenlig undervisning. Konsulentopgaverne består blandt andet af: Lærerkurser (it-redskaber (AppWriter), viden om ordblindhed, ordblindevenlig undervisning, anvendelse af ressourcetimer m.fl) Co-teaching-forløb Klasseoplæg om ordblindhed og AppWriter It-instruktion til elev og (ressource)lærer It-caféer for elever og lærer Fonologiske undervisningsforløb i indskolingen Vejledning, rådgivning og sparring med læsevejledere om testning, undervisning m.m. Arbejdsopgaverne består desuden af vejledning og rådgivning til forældre, samarbejdsmøder mellem hjem og skole, udvikling af undervisningsmaterialer og udarbejdelse af evalueringer. Din profil Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund fx ordblindelærer (pædagogisk diplomuddannelse) eller en cand.mag. i audiologopædi er selvstændig og samtidig fungerer godt i et team med et højt fagligt engagement har stor viden om og gerne erfaring med undervisning af elever med ordblindhed, herunder især undervisning i LST/kompenserende it-redskaber kan formidle i både børnehøjde og voksenhøjde og til forskellige faggrupper trives i rollen som oplægsholder og underviser brænder for at gøre en forskel for børn med ordblindhed Det er derudover en fordel, hvis du har erfaring med konsulentrollen og co-teaching. Løn og ansættelse Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med Gentofte Kommunelærerforening. I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børn og ungeområdet indhentes børne- og straffeattest. Vi følger lærernes feriekalender, hvilket samtidig medfører en 41 timers arbejdsuge. Der er mulighed for ansættelse med nedsat tid. Ansøgningsfrist d. 15. august 2022. Vi vil afholde samtaler løbende i august. Hvis du vil vide mere Yderligere oplysninger om jobbet som skolekonsulent på Kompetencecenter Dyslexia kan fås ved henvendelse til daglig leder, Charlotte Holm på 24944405/ckk@gentofte.dk eller viceskoleleder af Munkegårdsskolen, Janni Pihl Sørensen på 91169723/jsr@gentofte.dk. Du er også velkommen til at læse mere på Kompetencecenter Dyslexias hjemmeside.
Gentofte Kommune
Indrykket 27. juni på JobNet
Job tilbydes:
Udskolingsleder der brænder for projektbaseret læring med høj faglighed - i et internationalt perspektiv
Udskolingsleder der brænder for projektbaseret læring med høj faglighed - i et internationalt perspektiv Munkegårdsskolen søger en afdelingsleder til udskolingen, som vil være med til at lede en ambitiøs og velfungerende folkeskole, og som kan se sig som en del af et ledelsesteam, der vægter samarbejde, faglighed og godt humør. Vi er optaget af at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn med udgangspunkt i viden om, hvad der virker. Vi arbejder med eleven i centrum, og derfor synes vi, det er vigtigt at have mod på at afprøve nye tiltag baseret på et solidt pædagogisk fundament. Vi er selvfølgelig ambitiøse i forhold til børnenes læring og ønsker at fastholde det høje faglige niveau på skolen. Vi har gode forudsætninger for at lykkes, da vi har dygtige medarbejdere, søde elever og en opbakkende forældregruppe. Du vil blive en del af et ledelsesteam, der består af en skoleleder, en viceskoleleder, to afdelingsledere og en administrativ leder. Samtidig bliver du en aktiv del af et ledelsesteam, hvor man aldrig er alene om opgaven, og hvor vi er overbevist om at de bedste løsninger findes tæt på praksis. Vi arbejder på tværs mellem skole- og fritidsdel, og ser skolens samlede drift og udvikling som en fælles opgave. Ansvarsområder og opgaver Vi søger en afdelingsleder, der er læreruddannet og som bl.a. brænder for udviklingen af udskolingens pædagogiske læringsmiljøer. Vi har en fantastisk udskoling, men vil gerne videreudvikle den projektorienterede, problembaserede tilgang til læring med et særligt fokus på skolens internationale profil. Vi arbejder med de kommunale strategier for Synlig Læring, Fællesskaber og Fremtidens skole, og vi håber at du har spændende og innovative ideer til udviklingen af disse indsatser. Hvis du har erfaring med personaleledelse vil det være en fordel, da du får ansvaret for udskolingens medarbejdergruppe. Vi er derudover meget åbne for at medtænke dine kompetencer og ønsker i den kommende opgavefordeling i ledelsesteamet, dog er det væsentligt, at du ser driftsopgaver som en naturlig del af opgaveporteføljen. Vi er et match, hvis du: Kan kommunikere, engagere, inspirere og tænke nyt med respekt for skolens eksisterende praksis Har en åben, nærværende og anerkendende tilgang til medarbejdere, elever og forældre; og tror på at inddragelse og medansvar giver de bedste resultater Er empatisk, relationel stærk og ser forskellighed og mangfoldighed hos børn og voksne som en styrke Er udviklingsorienteret og iderig Kan bevare overblikket i en ofte travl og uforudsigelig hverdag Har mod på mange forskellige ledelsesopgaver herunder personaleledelse Sætter pris på et uhøjtideligt arbejdsmiljø hvor vi også har det sjovt sammen Munkegårdsskolen Munkegårdsskolen er tegnet af arkitekten Arne Jacobsen og opført i 1957 og blev fredet i 1996. Skolen er to-tre sporet skole med ca. 600 elever og omkring 90 ansatte. Skolen er afdelingsopdelt med indskoling, mellemtrin og udskoling. Derudover ligger kommunes kompetencecenter Dyslexia på skolen. Ansøgningsfrist Ansøgningsfrist er: torsdag den 4. august 2022 kl. 23.59. Ansøgningen modtages kun elektronisk via linket ” Gå til ansøgningsformular”. Yderligere oplysninger Løn og ansættelse ifølge gældende overenskomst. I Gentofte Kommune er der en generel politik om at der på børne- og ungdomsområdet skal indhentes straffeattester Du kan læse mere om Munkegårdsskolen på https://munkegaardsskolen.aula.dk og om skolevæsenet i Gentofte kommune på www.gentofte.dk Er du blevet nysgerrig og vil vide mere, Så kontakt skoleleder Annemarie Andersen på tlf.: 20496072 eller viceskoleleder Janni Pihl Sørensen på tlf.: 91169723 Der er mulighed for rundvisning fra mandag den 1. august 2022.
Gentofte Kommune
Indrykket 29. juni på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk